Харьков
• Коучинг предприятий, руководителя, менеджеров; • Консультации по антикризисному управлению; • Подбор квалифицированных специалистов и поиск персонала в р
Тренинговый центр «Студия бизнеса», это новый проект, созданный командой профессионалов на основе многолетнего опыта работы по уникальным, хорошо зарекомендовавшим себя в мировой практике методикам, основанным на принципах коучинга. Коучинг это помощь в глубоком понимании и осмыслении человеком своих огромных возможностей, которые при правильном подходе и мотивации могут быть использованы и принесут неожиданные позитивные результаты.
Преимущества наших подходов (тренингов, индивидуальных консультаций, др. )
• Системный подход и оптимальное сочетание теории и практики. Работа с глубинными пластами сознания (убеждения, ценности, др. )
• Эффективность, учет всех факторов, влияющих на конечный результат.
• 2\3 знаний — принципиально новые авторские разработки.
• Апробация программ — многолетний опыт.
• Индивидуальные консультации, анализ ситуаций и сопровождение.
Конкретная программа подбирается в зависимости от аудитории и бизнес-задачи.
Вся работа строится по методу коучинга — максимальное раскрытие потенциала человека.
Во время не стабильности в экономике, особенно важным фактором успеха становиться стопроцентная эффективность деятельности. Как добиться максимума? Понимая многообразие задач, стоящих перед нашими Заказчиками, мы обеспечиваем системный подход к их решению, предоставляя комплекс услуг:
• Коучинг предприятий, руководителя, менеджеров;
• Консультации по антикризисному управлению;
• Подбор квалифицированных специалистов и поиск персонала в различных сферах бизнеса, адаптация, обучение, сопровождение;
• Управленческий и кадровый консалтинг, оценка и аттестация персонала;
• Разработка и проведение корпоративных тренингов;
Для руководителя:
• Разработка стратегии (конкретные шаги) решения именно Вашей задачи, подбор наиболее удобного и эффективного для Вас способа;
• Развитие бизнеса (как регулярно повышать прибыль, новые направления деятельности, др. );
• Целеобразование (постановка целей, механизмы их достижения, формула успеха);
• Открытие «второго дыхания» (снятие синдрома усталости и разочарований), другое.
Для персонала:
Предлагаем к рассмотрению комплекс тренингов, направленных на:
• Личностный рост, раскрытие внутреннего потенциала сотрудников;
• Развитие бизнеса, антикризисные программы;
• Формирование единства в команде, создание новых традиций, создание корпоративного духа;
• Повышение эффективности, инициативности сотрудников;
• Наработка личных качеств персонала, необходимых для успеха организации, др.
• Подбор квалифицированных специалистов и поиск персонала в различных сферах бизнеса, адаптация, обучение, сопровождение;
• Разработка и проведение корпоративных тренингов;
• Управленческий и кадровый консалтинг, связанный с реструктуризацией компании, оценка и аттестация персонала;
• Консультации по антикризисному управлению.
